1月7日，溫州市委副書記、市長陳金彪在溫州宏豐、浙江恒豐泰減速機制造有限公司等“機器換人”示范企業調研時強調，要大力實施創新驅動發展戰略，把“機器換人”擺到更加重要的位置，推動技術紅利替代人口紅利，成為產業優化升級和企業可持續發展的新動力源。

在溫州宏豐董事長兼總經理陳曉的陪同下，溫州市委副書記、市長陳金彪一行參觀了溫州宏豐樣品展示廳、檢測室與自動化生產車間。溫州宏豐董事長兼總經理陳曉匯報了公司“機器換人”的情況。得知溫州宏豐加大投入從國外引進先進檢測設備與自主研發自動化生產設備時，陳金彪予以贊賞。看著流水線上的機器嫻熟地進行零件的焊接與鉚接，陳金彪市長強調說，企業招工難和招人貴是人口紅利消失的重要體現，用機器紅利、頭腦紅利代替人口紅利，工業機器人取代人工已成為大勢所趨，工業制造業將加速進入“機器人化”時代。這是挑戰也是機遇，作為加工制造企業，溫州宏豐已經抓住了這個機遇，率先實施了“機器換人”，相信會在這一輪發展中占得先機。

近年來，溫州宏豐積極響應溫州市委市政府關于“大力實施創新驅動發展戰略、優化產業升級”的部署與要求，加大投入進行產業升級，成立了省級技術研究院與自動化生產車間，“機器換人”取得明顯成效，公司還榮獲了2014年度樂清市“機器換人”與溫州市“兩化融合”示范企業榮譽稱號。溫州宏豐通過“機器換人”已經嘗到了甜頭，據統計，公司全員勞動生產率提高在20%以上。“機器換人”是溫州宏豐轉型發展的助推器與“兩化融合”的結合點，也是公司經濟的新增長點。